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Cieza.es | 13 de marzo de 2026 a las 10:16
La Consejería de Empleo destina subvenciones de hasta 2.200 euros a las empresas y autónomos que incorporen a menores de 30 años y que estén inscritos en el Sistema de Garantía Juvenil para realizar tareas relacionadas con su formación.
La Consejería de Empresa, Empleo y Economía Social, a través del Servicio Regional de Empleo y Formación (SEF), lanza una nueva convocatoria de ayudas para facilitar que jóvenes titulados inscritos en el Sistema de Garantía Juvenil accedan a su primera experiencia laboral realizando prácticas no laborales en empresas de la Región de Murcia.
En concreto, a través de esta línea de ayudas, las empresas y autónomos pueden optar auna subvención de hasta 2.200 eurospor incorporar asus plantillas a menores de 30 años que posean una titulación universitaria, de Formación Profesional o un certificado de profesionalidad bajo esta modalidad de prácticas no laborales.
Para ello, deberán facilitar a estos jóvenes la realización de tareas relacionadas con la titulación que poseen duranteun período mínimo de seis meses y abonarle al menos el 110 por ciento del Indicador Público de Renta de Efectos Múltiples (Iprem), lo que supone una retribución mensual de 660 euros.
Por lo que respecta a la selección de estos jóvenes, la empresa puede formular una propuesta al interesado que desee acoger en prácticas, o acudir a las oficinas del SEF, donde se les facilitará candidatos que se adapten al perfil que busca.
En este sentido, se estima que esta ayuda, que cuenta con una partida de 250.000 euros procedentes de los fondos del Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE), facilite su primera experiencia laboral a 115 jóvenes este año.
Solicitudes hasta el 15 de octubre
La convocatoria de ayudas permanecerá abierta hasta el 15 de octubre, por lo que las empresas y autónomos que estén interesados en solicitarla pueden a través del modelo único de solicitud disponible en la sede electrónica de la CARM.
El plazo para la presentación de solicitudes de subvención será de un mes a contar desde de la fecha en la que el joven haya sido dado de alta en la Seguridad Social para la realización de las prácticas no laborales.