PROGRAMAS DE ESCUELAS TALLER Y CASAS DE OFICIOS
Las Escuelas Taller y Casas de Oficios tienen como objeto esencial promover la inserción en el mercado de trabajo de desempleados, menores de 25 años, dotándoles de la cualificación y experiencia profesional necesarias. Para ello se articula la formación mediante la realización de trabajo productivo en alternancia con el perfeccionamiento de la cualificación (Orden del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social de 3 de Agosto de 1994 por la que se regulan los programas de Escuelas Taller y Casas de Oficios, Unidades de promoción y desarrollo y los centros de iniciativa Empresarial).
Los trabajos en prácticas que realizan, se llevan a cabo en actividades de carácter público, relacionados con la recuperación del patrimonio artístico, histórico, cultural o natural, rehabilitación de entornos urbanos o del medio ambiente, mejora de las condiciones de vida de las ciudades, así como de cualquier otra actividad de utilidad pública o interés general y social que permita la inserción laboral de los participantes.
A tenor de lo dispuesto en el artículo 2 de la Orden de 3 de agosto de 1994, podrán ser entidades promotoras: Órganos de la Administración del Estado, Corporaciones Locales, Comunidades Autónomas, Organismos Autónomos, Sociedades Estatales, otros entes del sector público estatal, asociaciones y fundaciones sin fines de lucro.
La promoción y gestión de los programas de Escuelas Taller y Casas de Oficios se llevará a cabo de manera compartida entre las entidades promotoras y el INEM,
siendo la Concejalía de Empleo la responsable de la Coordinación y supervisión de Proyectos en Cieza.
La duración de los proyectos se componen de fases de seis meses de duración, siendo en el caso de las Casas de Oficios de un año (dos fases de 6 meses cada una) y de dos años en las Escuelas Taller (cuatro fases de seis meses cada una).
Durante la primera fase (Común en ambos proyectos) los alumnos reciben formación teórica sobre los oficios que están aprendiendo así como inician prácticas sencillas al respecto.
Durante este periodo perciben una beca para la formación previstas en la normativa reguladora del Plan Nacional de Formación e Inserción Laboral.
En el resto de las fases, se formaliza con los alumnos un contrato para la Formación por el que perciben el 75% del Salario Mínimo Interprofesional (Orden 6 de Octubre de 1998).
El Ayuntamiento de Cieza, sensibilizado ante la problemática del paro en el Municipio, ha puesto en marcha varios proyectos de Escuelas Taller y Casas de Oficios dirigidos a nuestro sector más dinámico de la población, a saber, nuestros jóvenes con el fin de cualificarlos y brindarles así una opción de futuro.
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